
Foto: Reprodução
Os trabalhadores nascidos no mês de setembro que possuam saldo na conta do Fundo de Garantia do Seguro do Trabalho (FGTS) e tenham aderido ao saque-aniversário podem retirar o valor até o dia 30 de novembro. Saque-aniversário pode ser de até R$ 3.900, de acordo com o saldo do trabalhador.
O Saque-Aniversário é um valor do FGTS liberado anualmente no mês do aniversário do trabalhador. É possível aderir a modalidade no aplicativo FGTS, disponível na Play Store, em aparelhos Android, e na App Store, para dispositivos IOS.
Valores que podem ser sacados na Caixa
O valor do Saque-Aniversário é definido de acordo com o saldo do trabalhador e conta ainda com um valor adicional, confira:
Empréstimo Consignado Auxílio Brasil
Valor do saldo Valor permitido para saque Valor adicional
Até R$ 500 50% do saldo –
Entre R$ 500,01 e R$ 1.000 40% do saldo R$ 50
Entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000 30% do saldo R$ 150
Entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000 20% do saldo R$ 650
Entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000 15% do saldo R$ 1.150
Entre R$15.000,01 e R$ 20.000 10% do saldo R$ 1.900
Acima de R$ 20.000 5% do saldo R$ 2.900
Como solicitar Saque-Aniversário da Caixa
Para receber o saque-aniversário, é preciso se enqadrar nos requisitos:
Ter mais de 18 anos;
Ter conta corrente ou poupança na Caixa;
Ter saldo suficiente no FGTS;
Estar com o Cadastro de Pessoa Física (CPF) em situação regular na Receita Federal;
Estar com as dívidas com a Caixa em dia.
O Saque-Aniversário pode ser aderido diretamente no aplicativo do FGTS, para isso é necessário seguir os seguintes passos:
Abrir o aplicativo do FGTS;
Entrar com o login;
Abrir o menu “Saque-Aniversário”;
Ler os termos e condições;
Clicar em “Aderir ao Saque-Aniversário”.
Antecipação do saque-aniversário da Caixa
Os trabalhadores podem, ainda, antecipar o saque-aniversário, recebendo, de forma adiantada, até três parcelas do saque. A operação funciona como um empréstimo, onde é possível adiantar até três parcelas do saque-aniversário, com a cobrança de 1,49% de juros mensais e Imposto sobre Operações Financeiras (IOF).
Essa modalidade impede que o trabalhador use o saque-recisão, liberado quando um contrato de trabalho é rescindido.
Com informações do site: Consulta Pública
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