quinta-feira, 13 de janeiro de 2022

RIOSAÚDE abre processo seletivo com 600 vagas para Técnicos de Enfermagem


 


Foto: Reprodução
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE), tem dois novos processos seletivos simplificados abertos para contratação de 600 servidores em cargos de nível médio/técnico da área da saúde. A seleção é regida pelo edital 05/2022 e somente serão aceitas inscrições de quem já tenha tomado as 2 doses da vacina.

Os contratos serão temporários e perdurarão durante o período de necessidade da Prefeitura.

São 600 vagas para Técnicos de Enfermagem, sendo 500 delas para atuação na Atenção Primária do Município do Rio de Janeiro, em reforço ao atendimento dos pacientes com síndromes respiratórias agudas, em especial COVID-19, além da Influenza e H3N2. As outras 100 vagas são para lotação no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.

A função exige ensino médio completo com curso de técnico em enfermagem, registro no conselho de classe e no mínimo de experiência de seis meses atuando como técnico de enfermagem em unidades de saúde públicas ou privadas.

O salário oferecido é de R$ 1.617,11, sendo R$ 1.427,91 de base mais R$ 189,20 de adiantamento reajuste salarial por jornada de trabalho de 30 horas por semana.

Inscrição
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até as 14h do dia 12 de janeiro de 2022, pelo endereço eletrônico da Prefeitura - http://prefeitura.rio/rio-saude/processo-seletivo.

Lembrando que para participar o candidato deve comprovar a vacinação contra a COVID - 19 (1ª e 2ª dose).

Avaliações
O processo seletivo compreenderá apenas a análise de currículo. Os candidatos serão avaliados pela comprovação de experiência como técnico de enfermagem na atenção primária; comprovação de experiência no cargo na área hospitalar (cer, upas, hospitais e unidades de saúde públicas e privadas, exceto na atenção primária; comprovação como técnico de enfermagem em unidade hospitalar de urgência e emergência e comprovação de experiência na área de terapia intensiva adulto).

A validade deste seletivo será de um ano a contar da data da homologação pela RIOSAÚDE, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da RIOSAÚDE.


Com informações do site: acheconcursos