domingo, 28 de novembro de 2021

Ambev abre mais de 150 vagas de emprego e estágio; saiba concorrer


 
Foto: Reprodução

A Ambev está disponibilizando mais de 150 vagas de emprego e estágio abertas pelo Brasil. As oportunidades estão distribuídas entre áreas distintas de atuação, como vendas, financeiro, marketing, atendimento e logística.

As vagas serão preenchidas em alguns estados brasileiros, como Bahia, São Paulo, Rio de Janeiro, Alagoas, Minas Gerais, Acre, Goiás e Rondônia.

Ambev abre vagas de emprego
A empresa conta com quase 30 mil funcionários por todo o Brasil. Confira alguns dos cargos ofertados:

Vendedor;
Representante de Negócios;
Representante de Execução Líder;
Representante de Execução Líder Auto Serviço;
Representante Comercial Sênior;
Promotor(a) Auto Serviço;
Promotor(a);
Técnico Mecânico;
Técnico Eletromecânico;
Técnico de Roteirização Sênior;
Técnico(a) Segurança Trabalho;
Técnico(a) Operador(a) Fabril;
Técnico(a) Eletromecânico(a);
Técnico(a) de Elétrica;
Técnico(a) Administrativo;
Supervisor(a) de Salão;
Supervisor(a) de Negócios Auto Serviço;
Supervisor(a) de Contas;
Representante de Negócios;
Representante de Execução Líder;
Repositor(a) Auto Serviço;
Auxiliar de Marketing;
Supervisor(a) de Ativação de Marca;
Analista/Supervisor;
Estagiário em diversas áreas;
Garçom;
Especialista Operações Packaging;
Especialista Melhoria Conjunta;
Especialista Global PPM;
Especialista de Automação.
De acordo com o site de recrutamento da Ambev, os contratados terão direito a alguns benefícios:

Plano odontológico;
Plano de saúde;
Venda de produtos para funcionários;
Gympass;
Previdência privada.

Veja como se inscrever
Os interessados em trabalhar na Ambev devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da recrutadora (Gupy.io).

Ao acessar o site verifique as vagas disponíveis, os requisitos e atribuições. Caso atenda o perfil do cargo, clique em “Candidatar-se para a vaga”.

O setor de recursos humanos da empresa vai entrar em contato convocando para as etapas de seleção. Por isso, fique atento aos canais de comunicação (telefone e e-mail) informados no ato de inscrição.

Os candidatos podem ser avaliados por meio de entrevistas, dinâmicas e testes.

Com informações do site: Concurso no Brasil