sábado, 25 de julho de 2020

Site de empregos InfoJobs anuncia 1.114 vagas para vigilante, confira aqui! |EmpregabilidadeBrasil..com



Site de empregos InfoJobs anuncia 1.114 vagas para vigilante, confira aqui! |EmpregabilidadeBrasil..com

As oportunidades são destinadas a vários estados brasileiros. Os interessados podem se candidatar pelo site InfoJobs.

O site de empregos InfoJobs anuncia 1.114 vagas de emprego destinadas à função de vigilante. Os tipos de contratos são efetivos (CLT), assim como temporário e até mesmo cooperado. Isso vai depender da empresa e do estado.

As oportunidades divulgadas pelo InfoJobs são para os seguintes estados: São Paulo (SP), Bahia (BA), Minas Gerais (MG), Rio Grande do Sul (RS), Alagoas (AL), Santa Catarina (SC), Paraná (PR), Mato Grosso do Sul (MS), Rio de Janeiro (RJ) e Mato Grosso (MT).


Dentre as vagas anunciadas pela empresa, existem as variações, como vigilante, vigilante patrimonial, vigilante de carro forte, vigilante líder, vigilante condutor, operador de monitoramento, motorista de carro forte, vigilante folguista, entre outros.

Oportunidades para Vigilante
A InfoJobs divulga 1.114 oportunidades para vigilante. Confira abaixo algumas das empresas anunciadas:

Inspetor de segurança (BA) – Prosegur;
Vigilante patrimonial (SP) – People RH;
Vigilante (RS) – Grupo Souza Lima;
Vigilante (SP) – Braskor Portaria e Limpeza;
Vigilante diurno (SP) – Q1 Facilities & Security;
Vigilante (SC) – GlobalRH;
Vigilante patrimonial (SP) – Prosegur;

Vigilante líder condutor (SP) – Fam International Works;
Vigilante de carro forte (SC) – Prosegur;
Vigilante (RJ) – Fitas Flax.

Se candidate!

As oportunidades podem ser consultadas na plataforma InfoJobs. Através do portal, os interessados podem conferir quais os requisitos necessários, além outras informações, como salários, benefícios e forma de contrato.


No próprio site ainda é possível fazer a candidatura. É importante destacar que as oportunidades variam de acordo com o estado. Além disso, qualquer vaga pode ser preenchida sem a necessidade de aviso prévio. Dessa forma, quanto antes a candidatura, maiores as chances.